- Henry Ford
es no formarlos y que se queden.
Lo único peor que
formar a tus empleados
y que se vayan,
Clases interactivas llenas de experiencias ricas, ejercicios a medida, casos prácticos…
para aprender haciendo.
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Pruébalo.
DEDICADOS A LA EXCELENCIA EN LA FORMACIÓN
EN NEGOCIACIÓN, GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
«Ha sido un curso muy interesante y se puede aplicar a mi vida profesional y personal.»
«Fantástico, la verdad es que he disfrutado del seminario.» «Es el mejor que ha habido en el master y no porque el resto sea malo, todo lo contrario» «Es un modelo muy válido y el hecho de poner acento a los intereses me ha ayudado a clarificar el proceso.» ¨Ha creado un clima seguro para aprender y expresarnos.»
«El nivel de satisfacción es altísimo, no solo por tu nivel intelectual y profesional, sino por el despliegue de medios tanto humanos como materiales, que has aportado…»
«…I have had a week now to reflect… I just wanted to take the opportunity to tell you how much I appreciated your presentation… It was clearly, enthusiastically presented and quite illuminating. Even now as I reflect upon it, I envision the process rather than just think about it…»
«Muy práctico.» «Brillante.» «Me ha parecido excelente la intervención de Thelma, sus clases, las prácticas, los consejos… ¡Un gran profesional!!¨ ¨Fantástica. Pura clase práctica, que es lo que necesitamos. Trasmite muy bien sus conocimientos y crea un clima de confianza con el alumno que motiva a participar»
«¡Me encantó! ¡Ojalá fuese más largo!» «Gracias por responder a nuestras preguntas de manera clara y respetuosa.»
«¡Dinámico!», «¡Ponente de gran nivel!»
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